Étape 1 : Écoute et cadrage
Nous commençons par comprendre vos objectifs, votre culture d’entreprise et les profils de vos collaborateurs.
Entretien de découverte, analyse des besoins et des contraintes.
Nous imaginons et produisons des moments fédérateurs qui révèlent la force de votre collectif.
Créer mon événementPour nous, un team building réussi n’est pas une simple activité de groupe. C’est une expérience collective qui crée du lien, révèle les talents et laisse une trace durable dans la mémoire de l’équipe.
Nous commençons par comprendre vos objectifs, votre culture d’entreprise et les profils de vos collaborateurs.
Entretien de découverte, analyse des besoins et des contraintes.
Notre équipe imagine un concept sur mesure, avec scénographie, animations et scénario adaptés à votre message.
Proposition de concept détaillée, moodboard et scénario.
Nous gérons toute la production : lieu, décors, mobilier, éclairage, audiovisuel, et coordination des prestataires.
Gestion complète du projet, coordination des équipes techniques.
Le jour J, nos équipes assurent l’animation, la régie et la coordination pour que vous puissiez profiter pleinement de l’événement.
Présence sur site, gestion des imprévus.
Des ateliers collaboratifs où les équipes relèvent des défis artistiques ou techniques, stimulant la créativité et la coopération.
Exemples : construction de structures, création d’une fresque, escape game sur mesure.
Des scénographies spectaculaires qui plongent les participants dans un univers thématique, avec décors, éclairages et effets spéciaux.
Exemples : soirée casino (sans jeu d’argent), murder party, aventure spatiale.
Des tournois et challenges qui créent une saine émulation entre les équipes, avec des épreuves variées et un classement final.
Exemples : olympiades, quiz interactif, tournoi de poker (sans argent).
Des activités centrées sur la communication et la confiance, pour renforcer les liens interpersonnels au sein de l’équipe.
Exemples : ateliers de communication non verbale, jeux de rôle, défis de confiance.
Des formats qui combinent présentiel et distanciel pour inclure les équipes réparties sur plusieurs sites.
Exemples : team building connecté, escape game virtuel avec animateur.
Vous avez une idée précise ou un objectif spécifique ? Nous concevons un format entièrement personnalisé, adapté à votre culture et à vos enjeux.
Co-création avec vos équipes, intégration de votre marque et de vos messages.
Les expériences partagées créent des souvenirs communs et renforcent le sentiment d’appartenance à l’équipe.
Les collaborateurs se découvrent sous un autre jour. Les liens informels se développent.
Les activités collaboratives obligent à communiquer efficacement, ce qui améliore les échanges au quotidien.
Les équipes apprennent à mieux se comprendre. Les barrières hiérarchiques s’estompent.
Sortir du cadre habituel favorise l’émergence d’idées nouvelles et la prise d’initiative.
Les participants osent davantage. La résolution de problèmes devient ludique.
Offrir un team building de qualité montre que l’entreprise investit dans le bien-être et le développement de ses équipes.
Augmentation de la motivation et de l’engagement. Amélioration de la marque employeur.
« Créations d’Events a transformé notre séminaire en une expérience inoubliable. Leur créativité et leur professionnalisme ont dépassé nos attentes. »
Marie L., Directrice des Ressources Humaines, entreprise technologique à Toulouse
La scénographie est au cœur de notre métier. Nous concevons des espaces qui racontent une histoire et plongent les participants dans une expérience immersive.
Nous prenons en charge l’intégralité de la logistique pour que vous puissiez vous concentrer sur vos équipes.
Nous recommandons de nous contacter au moins 4 à 6 semaines avant la date souhaitée pour un projet sur mesure, mais nous pouvons parfois nous adapter à des délais plus courts.
Oui, nous concevons des team buildings pour des groupes de 10 à 200 personnes et plus, en adaptant le format et la scénographie.
Oui, nous intervenons dans toute la région Occitanie et pouvons nous déplacer partout en France selon les besoins du projet.
Nous partons de vos objectifs et de votre culture d’entreprise pour créer un concept unique, avec possibilité d’intégrer votre charte graphique et vos messages.
Décrivez-nous votre projet et vos objectifs. Nous vous répondrons sous 48h avec une première proposition créative.
Avez-vous au moins 18 ans ?